Geleceği Yönetmek: Yapay Zeka ve Yönetim Kurulları etkinliğinin açılış konuşmasında Duygu Yılmaz, yapay zekanın sunduğu potansiyelin ancak doğru yönetişim anlayışı, güçlü etik çerçeve ve insan odaklı bir yaklaşımla birleştiğinde sürdürülebilir değer yaratabileceğini vurguladı.
Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği iş birliğiyle düzenlediğimiz Geleceği Yönetmek: Yapay Zekâ ve Yönetim Kurulları etkinliğinin açılış konuşması.
Yapay zekâ artık yalnızca bir teknoloji konusu değil; yönetim kurullarının sorumluluk alanına giren bir konu haline geldi. Yapay zekâ rekabeti, riskleri ve değer yaratma biçimlerini dönüştürürken, yönetim kurullarından kuruluşun her alanını etkileyen yapay zekâ destekli kararları gözetmeleri bekleniyor. Ancak etkili yönetişim, tüm cevaplara sahip olmak anlamına gelmiyor. Doğru soruları sormak, varsayımları sorgulamak, kanıt talep etmek ve üst yönetimin hesap verebilirliğini sağlamak anlamına geliyor.
Açılış konuşmasında Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği Genel Sekreteri Duygu Yılmaz, yapay zekânın liderlik standartlarını neden yükselttiğini ve yapay zekâ çağında uzun vadeli başarıyı yalnızca teknolojinin değil, yönetişimin belirleyeceğini ele aldı.
TKYD
Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı
