• Bültenimize Kaydolun

KÜRESEL YÖNETİŞİM LİDERLERİ İLE SOHBETLER

Yönetim Kurulları’nın Bilinmeyen Yönleri

Sandra Guerra

HBR Türkiye iş birliğinde gerçekleştirdiğimiz Küresel Yönetişim Liderleri ile Sohbetler serisinin bu bölümünde, Yönetim Kurulu Üyemiz Gizem Argüden Oskay’ın moderatörlüğünde Sandra Guerra ile bir araya geldik. Yönetim kurullarının işleyişini, CEO ile yönetim kurulu ilişkisini, önyargı ve kültürel farklılıkların karar süreçlerine etkisini ve daha etkili, kapsayıcı yönetim kurullarının nasıl oluşturulabileceğini ele aldık.

Yönetim Kurulları’nın Bilinmeyen Yönleri

Sandra Guerra

Bu video Harvard Business Review tarafından 26 Mayıs 2025 tarihinde yayımlanmıştır.

Yönetim kurulları, bir şirketin stratejik kararlarını şekillendiren, şirket yönetimini yönlendirme ve denetleme ile uzun vadeli başarıyı gözeten önemli yapılardır. Ancak, yönetim kurullarının iç işleyişi çoğu zaman gizli kalır. Yönetim kurullarının işleyişi, doğru liderlik, çeşitlilik, karar alma süreçleri ve etkili işbirliği gibi faktörlerin nasıl bir araya geldiğiyle şekillenir.

Argüden Yönetişim Akademisi Yönetim Kurulu üyesi Gizem Argüden Oskay’ın moderatörlüğünde Brezilyalı kurumsal yönetişim uzmanı Sandra Guerra ile gerçekleştirdiğimiz bu sohbette, yönetim kurullarının bilinmeyen yönlerini konuştuk. Guerra, kurumsal yönetişim alanında kariyer yolculuğunu ve yönetim kurulları ile 30 yılı aşkın deneyimini paylaştığı Inside the Black Box: Corporate Governance for the Future adlı kitabında ele aldığı yönetim kurulu süreçlerini anlattı. 

Sohbette, yönetim kurullarındaki önyargıların, CEO ile yönetim kurulu arasındaki ilişkinin ve kültürel farklılıkların karar alma süreçlerine etkisi üzerinde duruluyor. Ayrıca, sürdürülebilirliğin ve stratejik vizyonun kurumsal yönetişim süreçlerinde öne çıkması gerektiği, daha etkili ve kapsayıcı yönetim kurulu süreçlerinin nasıl oluşturulabileceği anlatılıyor. 

İlgili Kişiler