Eğitimi aldıktan sonra bir işi yaparken "Bunu neden bu şekilde yapıyoruz?" diye sorabilmekte daha cesaretli olduğumu düşünüyorum. Bulunduğum kurumda ilk yaptığım şeylerden biri müdürlüğümün amacını ve stratejilerini, daha sonra hedeflerimizi ve ne kadar sürede gerçekleşmesini beklediğimizi öğrenmekti.  Tıpkı eğitimde öğrendiğimiz gibi, merakımdan etkilendiklerini söylemişlerdi. Bir RACI matrisleri yoktu fakat ben iş sürecimi yürütebilmek adına kendime mevcut durumu gösteren bir matris oluşturdum. 

YÖN101 eğitimi, beni yönetişim kavramı ile tanıştırdı ve bu sayede içinde bulunduğum topluluk ve organizasyonlardaki yapıya dair bakışım çok değişti. Bu programda umduğumdan çok çok daha fazlasını buldum. İyi ki varsın YÖN101!

Çalışmalarımız sırasında liderlik becerilerimizi geliştirmekle kalmayıp muhteşem bir ekiple hem çok eğlendik hem de eğitimden mezun arkadaşlarımızdan oluşan Gençlik Ağı aracılığıyla kalıcı bağlar kurduk.

Yönetişim Gençlik Ağı, birçok farklı alanda fırsatlar sunan disiplinlerarası bir öğrenme platformu.