Argüden Yönetişim Akademisi ve Kadın Adayları Destekleme Derneği (KA.DER) işbirliği ile yürütülecek kadınlar ve çocuklar için Kapsayıcı Belediye Yönetişim Karnesi Projesi, Marmara Belediyeler Birliği ev sahipliğinde; UCLG-MEWA, belediye başkanları, belediye temsilcileri ve diğer STK’ların katılımıyla 18 Eylül’de tanıtıldı.
İstanbul, 18 Eylül 2019
Argüden Yönetişim Akademisi Mütevelli Heyeti Başkanı Dr. Yılmaz Argüden yaptığı konuşmada yerel yönetimlerin, gündelik yaşamlarımızı doğrudan etkileyen politika ve faaliyetlerin belirlenmesinde önemli mekanizmalar olduğunu ifade ederek, “Kapsayıcı Belediye Yönetişim Karnesi ile iyi yönetişim ilkeleri ışığında belediyelere karar alma, kaynak tahsisi ve kullanımı, hizmet sunumu ve kurumsal yapıların toplumsal cinsiyete duyarlı kılınması ve eşitsizliklerin azaltılması konusunda katkı sunmayı hedefledik.” dedi.
KA.DER Genel Başkanı Nuray Karaoğlu tanıtım toplantısında yaptığı konuşmada, belediyeler üzerinden toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması sürecine Kapsayıcı Belediye Yönetişim Karnesi (KBYK) ile katkı sunmayı amaçladıklarını ifade ederek, “Kadınların seçme ve seçilme hakkını en erken kazandığı ülkelerden biri olmasına rağmen Türkiye, bugün kadınların politik alanda temsili ve katılımının en düşük olduğu ülkelerden biridir. Dünya Ekonomik Forumu’nun 2018 raporuna göre Türkiye, toplumsal cinsiyet eşitliği genel endeksinde 149 ülke arasında 130. sıradadır.” dedi.
Konuşmaların ardından KA.DER Projeler Koordinatörü Ayşe Kaşıkırık, “Yerel Yönetimlerde Eşitlikçi Politikalar”, Argüden Yönetişim Akademisi’nden İnan İzci “Entegre ve Kapsayıcı Stratejik Planlama Anlayışı” konulu sunumlar gerçekleştirdiler. Toplantı, Fikret Toksöz moderatörlüğünde “Yerel Yönetimlerde Eşitlik ve İyi Yönetişim Pratikleri” Paneli ile devam etti. UCLG-MEWA Genel Koordinatörü Salim Korkmaz tarafından yapılan sunumda ise hem UCLG-MEWA tanıtıldı hem de UCLG-MEWA Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komitesinin çalışmalarından bahsedildi.
Mütevelli Heyeti Başkanı
Proje Danışma Kurulu Üyesi
